ADM 1500 Chapter Notes - Chapter 7: Cirque Du Soleil, Le Monde, Intrapreneurship
11 Nov 2016
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Normes: r gles ou des directives non crites qui gouvernent le comportement. orgasnisationnelle. La culture organisationnelle est un ensemble partag de convictions, d,attentes, de valeurs, de norms et de comportements qui influent sur les relations entre les. Chapitre 7 : l"innovation et la gestion du changement la (cid:889). (cid:883) L"influence culture membres et sur la fa on don"t les membres travaillent ensemble r aliser ses. Symboles: ce que l"on voit, entend ou resent. Postulat : (cid:523)assumption(cid:524) ce que l"on tient pour acquis sur la fa on don"t les choses se. Culture organisationnelle : ensemble partag de convictions, d"attentes, de membres d"une organisation et sur la fa on dont ceux-ci travaillent ensemble r aliser ses objectifs. Mode de fonctionnement propre une organisation qui est partag par ses membres et qui la distingue . La culture est un guide. des autres organisations. La culture fusionnent les membres ensemble colle .
